Vacature Hoofd Personeelszaken, Geldrop, Part-time - Uitvaartvacatures.nl

Van der Stappen Uitvaartverzorging zoekt: Hoofd Personeelszaken

Geldrop, Part-time

Geplaatst: 3 mei 2024

Afscheid nemen begint bij vasthouden wat je lief is.
Van der Stappen uitvaartverzorging kan nabestaanden als geen ander houvast bieden in de moeilijke dagen na een overlijden. Wij nemen graag alle zorg uit handen zodat nabestaanden tijd hebben voor hun emoties en voor het invullen van een persoonlijke afscheidsceremonie. We bieden daarbij een luisterend oor, denken mee en begeleiden in het vormgeven van een mooi en persoonlijk afscheid.


Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een:

Hoofd P&O

(24 tot 28 uur per week)

Wie zijn wij?

Al bijna 100 jaar is Van der Stappen Uitvaartverzorging een vertrouwde naam. Met onze lokale vestigingen verzorgen wij voorlichting, uitvaartzorg en nazorg en worden we ondersteund vanuit de centrale administratie in Geldrop.

Wij zorgen voor een afscheid dat past bij het leven van de overledene. De kernwaarden van Van der Stappen Uitvaartverzorging zijn: betrokkenheid, professionaliteit en meerwaarde.

Medewerkers van Van der Stappen Uitvaartverzorging beschikken over een dienstverlenende houding, bieden daarbij een luisterend oor en denken mee in het vormgeven van een mooi en persoonlijk afscheid. Nabestaanden kunnen erop vertrouwen dat wij alles verzorgen met de grootst mogelijke zorg en respect.


Wat zijn je werkzaamheden?

-signaleren en inventariseren van de wensen van Van der Stappen Uitvaartverzorging en alle aan Van der Stappen gelieerde ondernemingen op P&O gebied;
-participeren in de ontwikkeling van het P&O beleid, vertalen van dit beleid naar het account en uitdragen van dit beleid;
-uitzetten van vacatures, en het adviseren en ondersteunen bij zowel aanname als ontslag;
-opstellen van arbeidsovereenkomsten en vaststellingsovereenkomsten;
-adviseren over functionerings- en beoordelingsgesprekken, opleidingen en salarissen;
-implementeren en bijhouden Arbo richtlijnen;
-advisering op het gebied van Arbo en verzuim;
-administreren personeelsinformatie, verzuimregistratie en verzorgen rapportages;
-verschaffen van informatie over het P&O beleid en de resultaten van het gevoerde beleid, bereikbaar zijn en in voorkomende gevallen doorverwijzen naar de leidinggevende (eerstverantwoordelijke) of specialisten;
-optreden als procesbegeleider in het geval van een conflict tussen medewerker en de leidinggevende op verzoek van partijen;
-optreden als klankbord en sparringpartner in het contact met de leidinggevenden;
-signaleren van knelpunten en vraagstukken op het gebied van P&O, hierover gevraagd en ongevraagd (preventieve) voorstellen van oplossingen aanleveren en verantwoordelijken hierop aanspreken;
-monitoren en analyseren van (de effecten van) wet- en regelgeving, organisatie- en omgevingsontwikkelingen, cao, brancheontwikkelingen e.d.;
-leiden van of deelnemen aan projecten op het gebied van P&O;
-je bent mede het aanspreekpunt voor sollicitanten, medewerkers en externe instanties;
-signaleren en een bijdrage leveren aan de continue verbetering van processen;
-mede uitvoeren van een diversiteit aan P&O projecten;
-notuleren tijdens Managementvergaderingen;
-leidinggeven aan 1 medewerker P&O, die jou bij deze werkzaamheden ondersteunt.


Wat verwachten wij van jou?

-vakgerichte opleiding op HBO niveau, met minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
-actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;
-uitstekende communicatie- en adviesvaardigheden;
-een proactieve en ondernemende instelling;
-betrouwbaar, integer en consequent;
-analytisch en pragmatisch;
-flexibel, geen 9 tot 5 mentaliteit en stressbestendig
klant- en resultaatgericht en kwaliteitsbewust in denken en handelen;
-organisatorisch inzicht en verantwoordelijkheidsgevoel;
-in drukke tijden weet je het overzicht te bewaren;
-ruime kennis van en ervaring met MS Office pakketten en met personeelsinformatiesystemen; (ervaring met Cobra is een pré)
-woonachtig in de regio Eindhoven.


Wat bieden wij?

-een zelfstandige en afwisselende baan;
-ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief;
-goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao uitvaartbranche, denk daarbij aan een mobiele telefoon en laptop;
-een fijn, informeel en hecht team;
-contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
-salariëring volgens CAO Uitvaartbranche in schaal 7. Het salaris ligt tussen de € 3.011,00 en € 4.513,00 op basis van een fulltime dienstverband. Bij ons is fulltime 40 uur per week;
-24 tot 28 contracturen per week;
-per kalenderjaar 27,5 vakantiedagen naar rato. Maximaal 5 extra vakantiedagen op grond van leeftijd en 8% vakantiegeld;
-kortingen op verzekeringen en een bijdrage aan jouw sport abonnement;
-een goede pensioenregeling met veel keuzemogelijkheden;
-Indien van toepassing conform cao reiskostenvergoeding.

Spreekt dit je aan?

Solliciteer dan via onze website www.vdstappen.nl

Salarisindicatie: €2909 - €4360 (CAO Uitvaartbranche schaal 7)

linkedin Tweeten